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集團召開人力資源工作會議
2013-07-23
7月10日下午，集團召開人力資源工作會議。江山股份、精華制藥、南通科技等十家制造服務類企業(yè)及國泰創(chuàng)投、國隆公司、國信擔保三家投資管理型企業(yè)的人力資源經(jīng)理、分管領導參加會議。 在參會投資企業(yè)交流了2013年上半年工作情況和下半年工作打算后，分管集團人力資源工作的黃培豐同志就下半年工作提出要求。他指出，一是做實三項工作，即加強企業(yè)間人力資源工作經(jīng)驗交流，形成放大效應；發(fā)現(xiàn)企業(yè)需求，找準工作“切入點”，優(yōu)化服務內(nèi)容；加強人力資源工作人員自身培訓，提升技能，拓展視野。二是推進高級管理人員、高層次專業(yè)技術人員，高技能型人才“三支隊伍”的建設，提升企業(yè)競爭力。三是抓好繼續(xù)教育、崗位教育、專項教育等“三項”教育，提高職工職業(yè)素養(yǎng)。四是拓展聯(lián)合辦學、市場招聘、網(wǎng)上招聘“三個”渠道，為企業(yè)發(fā)展增添后勁。（人力資源部姚志新供稿） |