揚子碳素公司職工立足崗位獻良策
2016-08-04
7月份以來,南通揚子碳素股份有限公司在全公司范圍內(nèi)開展了“我為企業(yè)獻良策”合理化建議活動,進一步增強職工的責任意識,鼓勵職工立足崗位,結合工作實際,集思廣益,為企業(yè)的發(fā)展積極獻計獻策。 公司此次合理化建議活動主要圍繞如何搞好安全生產(chǎn)、提高經(jīng)營管理效率和效益、節(jié)能降耗增效、科技創(chuàng)新、提高優(yōu)質服務水平等方面開展。公司還成立了專門的合理化建議征集活動評審組,對所征集到的合理化建議,認真地做好登記、整理、匯總和評定,并根據(jù)建議的實用性、效益性和可操作性對建議者給予一定的經(jīng)濟獎勵。 此次活動征集到了很多有價值的職工合理化建議?;顒映浞旨ぐl(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性,使職工以主人翁的心態(tài)全面參與到公司的管理中來,增強了企業(yè)的凝聚力和向心力,從而有力地促進公司的創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)發(fā)展,為企業(yè)早日走出困境,打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)奠定了堅實的基礎。
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