業(yè)務(wù)動態(tài)

     四季度以來，南通揚子碳素股份有限公司黨委緊緊圍繞全年安全生產(chǎn)目標(biāo)中心任務(wù)，充分發(fā)揮黨、政、工、團優(yōu)勢，多措并舉，把脈問診經(jīng)營、管理中的“疑難雜癥”，為完成全年目標(biāo)提供強有力的思想政治保障。

     抓宣傳營造良好氛圍。各黨支部創(chuàng)新宣傳教育形式，通過開展形勢與任務(wù)教育的方式，廣泛宣傳當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營形勢以及四季度安全生產(chǎn)的重大意義、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體措施，切實把干部職工的思想和行動，統(tǒng)一到實現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)上來。

     抓思想工作提振士氣。公司要求黨、政、工、團及各車間部門要高度重視職工思想政治工作，特別是做好一人一事的思想政治工作，隨時把握職工思想脈搏，通過與職工談心、交心，收集廠情民意，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，理順情緒，及時解決，充分調(diào)動干部職工工作積極性。

     抓作風(fēng)督查促履職。公司以當(dāng)前開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為抓手，通過自查自糾、尋找差距，制定《問題清單》和《整改清單》，逐一實施，堵塞管理漏洞和責(zé)任盲區(qū)；采取突擊查崗與暗訪相結(jié)合的方式，重點檢查干部員工勞動紀(jì)律情況；另外，還通過專題黨課學(xué)習(xí)，觀看專題廉政片，發(fā)放《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等學(xué)習(xí)材料，提高黨員廉潔意識。

     把脈問診“疑難雜癥”。公司黨委委員及領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常下基層、到聯(lián)系點調(diào)查研究，掌握基層工作動態(tài)，協(xié)助基層深入分析在生產(chǎn)經(jīng)營、安全、重點工程等工作中遇到的難點問題，尋找解決措施，為保證完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo)，暢通道路。