為更加有利于各項重點(diǎn)工作推進(jìn)，公司組織相關(guān)部門利用兩個多月時間將所有關(guān)于考核的文件進(jìn)行了梳理，以聚焦重點(diǎn)為原則，在3月底編制成了《2017年度績效考核文件匯編》。
文件匯編由四大塊組成：2017年度績效考核原則意見，部門考核細(xì)則，KPI指標(biāo)考核細(xì)則，個人考核細(xì)則。