揚子碳素公司工會服務(wù)基層獲“點贊”
2016-01-08
南通揚子碳素股份有限公司工會充分發(fā)揮服務(wù)效能,堅持貼近一線、貼近職工的原則,實實在在服務(wù)到基層,受到廣大職工的“點贊”。 公司工會干部深入基層,走進一線、融進班組、訪問職工,面對面地與職工交流,傾聽職工意見、職工訴求;心貼心地做好職工思想工作,了解實情、釋疑解惑,與職工群眾談心交友、增進感情;實打?qū)嵉貫槁毠と罕姺?wù),出實招、辦實事,促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益,保持職工隊伍和諧穩(wěn)定。 公司工會實施“關(guān)心關(guān)愛”工程,健全完善了“春送知識、夏送清涼、秋送健康、冬送溫暖,一年四季送關(guān)懷”的工作運行機制,專門建立幫扶基金,通過健全“五道”幫扶保障線——“兩節(jié)慰問”、“金秋助學(xué)”、“大病救助”、“意外困難救助”和“勞動家屬幫扶救助”,有效解決了困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。 通過服務(wù)基層,增強了工會組織的吸引力和凝聚力,使職工隊伍狀況在一線掌握、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進、工會工作任務(wù)在一線落實,得到了公司廣大職工群眾的廣泛贊譽。 |