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揚(yáng)子碳素公司落實五項制度
2016-09-07
8月份，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司單位以落實好五項制度，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。一是工作記實制。各黨支部以大事記、列表等形式，條款式簡明扼要的記錄支部開展的每一項工作；二是黨員簽到制。黨支部支委會、黨員大會、民主生活會依托《基層黨支部手冊》實行簽到制，對會黨員需在簽到冊上親筆簽到，堅持做到每月黨員集中學(xué)習(xí)不少于2次；三是資料歸檔制。各黨支部工作資料實行專卷歸檔，分門別類保存相關(guān)資料，與車間部門業(yè)務(wù)工作檔案進(jìn)行區(qū)分，落實專人進(jìn)行維護(hù)管理；四是例會匯報制。堅持每月召開黨支部書記例會。各黨支部書記面對面向公司黨委書記報告上月工作開展情況，本月工作計劃；五是季度考評制。公司黨委每季度對各黨支部工作情況進(jìn)行考核、評比、通報，對工作落實不力、消極懈怠的黨支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談、調(diào)整。 |