揚子碳素公司理論學習中心組舉行學習會
2016-11-01
10月24日下午,南通揚子碳素股份有限公司黨委理論學習中心組舉行學習會,集體學習習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話精神。公司黨委書記、董事長劉明在主持學習會時強調(diào),學習習近平總書記的這一重要講話精神,把握提出的各方面新要求,根本是要密切聯(lián)系企業(yè)實際,認認真真抓好貫徹落實,揚帆黨建旗幟、護航企業(yè)大船破浪前行。 學習會上,公司領(lǐng)導班子成員集體學習了新華社新聞通稿《堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導不動搖 開創(chuàng)國有企業(yè)黨的建設(shè)新局面》。 劉明指出,習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議的重要講話,著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局,深刻論述了國企發(fā)展的規(guī)律所在,深入回答了國企黨建面臨的一系列重大問題,為做好新形勢下國企黨建工作提供了根本遵循,也為下一步國企改革指明了方向。學習這一講話精神,首先要理清總書記對于國企黨建工作著重強調(diào)了哪些方面,提出了哪些新要求。要很好地把握12條,即:國企必須具備的“六種力量”、國企深化改革要堅持“三個有利于”、國企兩個“一以貫之”、“四個堅持”的加強國企黨建工作總要求、“中國特色”現(xiàn)代國有企業(yè)制度、黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導方式、加強對國企領(lǐng)導人員監(jiān)督和管理、堅持全心全意依靠工人階級方針、關(guān)于對國企領(lǐng)導人員的要求、關(guān)于國企領(lǐng)導人員的培養(yǎng)、全面從嚴治黨在國企落地“四個要”、明確各級黨委責任。 劉明要求,要對照講話精神,結(jié)合“兩學一做”學習教育,系統(tǒng)深入地分析公司黨建工作現(xiàn)狀。既要發(fā)揚經(jīng)驗做法,又要堅持問題導向,進一步把成功的方面放大、抓實、做優(yōu),把顯現(xiàn)的突出問題解決好。尤其要不斷解決好思想認識問題,深刻認識抓好黨建就是夯實企業(yè)的“根”和“魂”,真正把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。要對照講話精神,結(jié)合落實黨組織換屆工作,加強對今后一個時期黨建工作的深度謀劃。要圍繞有效發(fā)揮黨組織和黨員的作用,多研究“怎么干”,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合;圍繞黨政“一把手”交叉任職領(lǐng)導機制的有效運行,多研究“怎么轉(zhuǎn)”,推動黨組織領(lǐng)導核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化;圍繞整合優(yōu)化黨建工作模式,多研究“怎么建”黨建工作模式建設(shè)。堅持融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,以規(guī)范化、正?;摹叭龝徽n”促進黨性鍛煉和建設(shè)過硬黨支部,持續(xù)推進職工隊伍、企業(yè)文化、和諧支部、黨的自身、群團組織“五大建設(shè)”。 劉明強調(diào),要對照講話精神,結(jié)合全面完成公司今年各項目標任務(wù),扎實落實各項黨建工作。對列入年度工作規(guī)劃的各項重點任務(wù)、正在開展的“兩學一做”學習教育等,要強化措施抓落地。要把“爭創(chuàng)降本增效排頭兵,爭做建功立業(yè)先鋒崗”納入基層黨支部重點工作項目,進一步提高黨員投身黨建工作的參與度,增強黨建工作對廣大黨員的吸引力,促進實施“活力黨建”和爭做合格黨員。要抓好“精細化管理”的推廣工作,注重體系、環(huán)節(jié)上“亮點”做法的拓展應(yīng)用,努力使企業(yè)文化建設(shè)這個黨政工作的最佳“結(jié)合部”更加過硬。要強化黨建目標管理、考核激勵和指標評價體系;強化“用責任制管責任人、用責任人帶一班人”的責任傳遞、工作傳遞和動力傳遞;強化“一崗雙責”責任的落實。公司各級黨員領(lǐng)導干部,要站在“黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的‘執(zhí)政骨干’”的高度,深入學習體會和貫徹落實總書記的重要講話精神,進一步把黨建工作由軟任務(wù)變成硬指標,使黨的理想信念、執(zhí)政理念、政治核心作用等,轉(zhuǎn)化為企業(yè)的強大凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。 |