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黨群建設(shè)

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揚子碳素公司黨員年度“體檢”為黨員“把脈開方”
2017-03-06

     “我覺得在班組管理工作中自己心軟,工作也比較急躁……”、“我覺得在工作上太過粗心了,細(xì)節(jié)上做得不夠,還需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)……”、“辦公室的管理不夠嚴(yán)格,部門人員在作風(fēng)方面還需要加強(qiáng)……”近日,在南通揚子碳素股份有限公司科一黨支部2016年民主生活會上,黨員的對照檢查發(fā)言中充滿了火藥味,拋出了一個又一個自我批評和批評的“辣味十足”的意見和建議。

     近期,按照公司黨委的統(tǒng)一安排部署,各黨支部高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,高起點謀劃,在前期集中學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、找準(zhǔn)突出問題、充分談心交心的基礎(chǔ)上,陸續(xù)扎實開展2016年民主生活會,為全體黨員進(jìn)行一次年度“體檢”并相互“把脈開方”,進(jìn)一步落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,為下一步整改落實打下堅實基礎(chǔ)。

     在各黨支部的民主組織生活會上,全體黨員圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,按照“四講四有”合格黨員的標(biāo)準(zhǔn),減持問題導(dǎo)向,深入查找和解決突出問題,嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評,進(jìn)一步強(qiáng)化黨的觀念,提高黨性修養(yǎng),增強(qiáng)“四個意識”,特別是核心意識和看齊意識,更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

      據(jù)悉,為進(jìn)一步鞏固民主組織生活會取得的成果,切實強(qiáng)化班子自身建設(shè),公司黨委要求各支部會后將嚴(yán)格抓好突出問題和意見建議的整改工作,以民主組織生活會為重心,徹查重點突出問題,并將問題進(jìn)行公示,限期整改不定期檢查,確保民主組織生活會取得實效。

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