黨群建設(shè)

     南通揚(yáng)子碳素股份有限公司牢抓干部職工思想政治工作不放松，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、改革創(chuàng)新等重點(diǎn)工作，深化形勢(shì)任務(wù)教育，積極引導(dǎo)干部職工掃除思想障礙，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，樹立攻堅(jiān)克難信心，做到“敢想、敢干、實(shí)干”，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展夯實(shí)思想根基。

     從“學(xué)”入手，指明思想“航向”。公司積極構(gòu)建思想政治工作平臺(tái)，充分利用民主生活會(huì)、黨委會(huì)學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”、政治學(xué)習(xí)會(huì)等工作平臺(tái)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神、法律法規(guī)等知識(shí)，使各級(jí)干部政策理論水平得到提升，抓實(shí)抓好思想政治工作。不斷暢通思想政治工作信息通道，做好職工思想動(dòng)態(tài)搜集分析和預(yù)警報(bào)告工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、群團(tuán)組織橋梁紐帶作用和黨員骨干主力作用，全員、全方位、全過(guò)程同時(shí)發(fā)力，把思想政治工作由上至下貫穿至基層一線和每名職工。

     由“講”深化，激發(fā)思想“動(dòng)能”。公司著力將學(xué)貫各級(jí)會(huì)議精神納入到形勢(shì)任務(wù)教育宣講活動(dòng)中，通過(guò)進(jìn)車間部門、入工段班組等多種形式，向全體干部職工講清形勢(shì)、講透政策、講明任務(wù)、講實(shí)舉措、講明道理、講深原因，把公司形勢(shì)任務(wù)政策及時(shí)傳達(dá)給一線職工，引導(dǎo)全公司干部職工明晰發(fā)展目標(biāo)，做到困難面前信心不減、決心不變、士氣不弱，從關(guān)系公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度，以高昂的斗志全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。充分利用黨支部書記例會(huì)、黨員培訓(xùn)班，對(duì)黨員干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)支部書記和黨員的綜合素質(zhì)教育，發(fā)揮思想政治工作的引領(lǐng)作用，凝心聚力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)上來(lái)。

     以“宣”發(fā)散，營(yíng)造思想“氛圍”。為讓廣大干部職工認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，公司從宣傳教育著手，利用各種會(huì)議、媒體，分層次、有重點(diǎn)地宣貫上級(jí)各項(xiàng)會(huì)議精神和當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)，讓職工認(rèn)清公司面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，引導(dǎo)干部職工樹立正確的心理預(yù)期，把壓力變?yōu)樯a(chǎn)動(dòng)力，投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中。不斷加強(qiáng)宣傳輿論引導(dǎo)，重點(diǎn)圍繞中心任務(wù)、重要政策措施、重點(diǎn)工作安排、車間部門工作落實(shí)情況以及先進(jìn)事跡、典型人物等，弘揚(yáng)正能量，形成強(qiáng)大的宣傳輿論態(tài)勢(shì)，營(yíng)造昂揚(yáng)向上、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展氛圍。同時(shí)，公司要求黨員干部與員工平等交流、拉近距離，搭建心靈溝通橋梁，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)、工作情況、生活狀況等，幫助職工解決實(shí)際困難，并加強(qiáng)政策宣傳，向職工解釋政策、說(shuō)明原因、化解疑慮，確保公司整體和諧穩(wěn)定。