兩學(xué)一做

為強(qiáng)化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司從實(shí)處入手，在難處發(fā)力，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，使黨員干部講規(guī)矩、有紀(jì)律，知敬畏、明底線。

認(rèn)識(shí)先行，樹牢紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。公司充分利用黨委會(huì)學(xué)習(xí)、支部書記例會(huì)、調(diào)度會(huì)等契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，使黨員干部樹立正確的紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為黨員干部的思想自覺和行動(dòng)自覺，把黨的紀(jì)律和規(guī)矩作為修身處事、為官施政的“必修課”，做到不越雷池一步，不逾紅線一寸。

腳步緊跟，積極實(shí)踐“四種形態(tài)”。公司嚴(yán)格對(duì)照“四種形態(tài)”要求，抓早抓小，把“管”和“治”體現(xiàn)在日常工作上。不斷提高提醒談話頻次，特別是對(duì)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話，使“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。深入開展案例教育，通過下發(fā)上級(jí)紀(jì)委通報(bào)的涉紀(jì)案例、播放警示教育片，強(qiáng)化黨員干部遵紀(jì)守法的“底線”意識(shí)；通過選樹勤廉典型，激勵(lì)黨員干部干干凈凈干事創(chuàng)業(yè)的熱情和決心。

把握途徑，切實(shí)力行守紀(jì)遵規(guī)。公司積極踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把講規(guī)矩、守紀(jì)律落到實(shí)處，付諸實(shí)踐。進(jìn)一步扎緊制度的籠子，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，切實(shí)提高紀(jì)律規(guī)矩的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)律審查之威，體現(xiàn)紀(jì)律執(zhí)行之嚴(yán)。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，使黨員干部在關(guān)鍵時(shí)刻、重要關(guān)頭始終保持政治定力，守住法紀(jì)底線，把好道德關(guān)口，樹好自身形象，為黨員干部隊(duì)伍增光添彩，為企業(yè)廉潔發(fā)展建言獻(xiàn)策，做改革創(chuàng)新發(fā)展的排頭兵。