黨群建設(shè)

     本月23日，大東公司工會(huì)委員會(huì)召開七屆四次會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)議提出，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代工會(huì)工作的“服務(wù)改革發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建職工之家”的指導(dǎo)思想，全面堅(jiān)持“服務(wù)大局，依法維權(quán)，職工為本，統(tǒng)籌共建，與時(shí)俱進(jìn)”的基本原則，努力實(shí)現(xiàn)“組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴”的工作目標(biāo)。會(huì)議指出，進(jìn)一步鞏固提升省級十佳模范職工之家的建家水平，奮力爭創(chuàng)全國工會(huì)紅旗單位。

     出席會(huì)議的應(yīng)到會(huì)員56人，因公外派等原因缺席10人。會(huì)議聽取了公司總經(jīng)理助理曹瑞兵作的《2018年上半年經(jīng)濟(jì)工作的形勢報(bào)告》，曹總的報(bào)告，全面回顧了上半年公司生產(chǎn)經(jīng)營所面臨的挑戰(zhàn)，總結(jié)提煉了上半年應(yīng)對市場競爭產(chǎn)生的五大亮點(diǎn)，對下半年市場開發(fā)、新品開發(fā)和“三提一降”等項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行簡要通報(bào)。

     公司工會(huì)主席吳東安代表工會(huì)委員會(huì)作了《充分發(fā)揮工會(huì)職能，爭創(chuàng)全國紅旗單位》的工作報(bào)告。吳主席的報(bào)告首先從九個(gè)方面回顧了過去一年工會(huì)工作的重點(diǎn)，同時(shí)從四個(gè)方面介紹了今年以來在發(fā)揮工會(huì)職能方面出現(xiàn)的四大亮點(diǎn)。吳主席對工會(huì)下半年在“加強(qiáng)工會(huì)職能”、“深化民主管理”、“打造工會(huì)特色”、“構(gòu)建新型平臺(tái)”、“組織全員創(chuàng)新”、“強(qiáng)化人文關(guān)愛”等七個(gè)方面的工作，進(jìn)行了全面安排和部署。

     會(huì)議專題就《2018年工資集體協(xié)商合同》的完善和修改，由工會(huì)女工委員會(huì)主任蔡亞麗向大會(huì)作了詳細(xì)說明。會(huì)議以舉手表決的方法，全票通過了《2018年工資集體協(xié)商合同》。會(huì)議還對上半年度員工滿意度調(diào)查結(jié)果及員工合理性建議的回復(fù)情況想大會(huì)作了匯報(bào)和說明。會(huì)議對“工會(huì)民主建家”、“工會(huì)干部的工作表現(xiàn)”進(jìn)行了無記名測評。