國融資產(chǎn)開展2024年中層管理人員競爭上崗,激活“人才”一池春水
2024-12-04
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國企改革深化提升要求,充分激活公司內(nèi)部人才資源,加強(qiáng)人才梯隊建設(shè),11月29日,國融資產(chǎn)開展2024年度內(nèi)部競聘集中評審工作。評審組由公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部組成。 本次競爭上崗在公司本部及子公司范圍內(nèi)開展,共提供2個崗位競爭上崗。經(jīng)過公告、報名、適崗評價等程序,7名同志參加評審會。評審會現(xiàn)場嚴(yán)格履行相關(guān)程序,各競崗選手采用文字演說、PPT解說等形式,紛紛亮出自己的“殺手锏”,展現(xiàn)了他們在業(yè)務(wù)能力、管理統(tǒng)籌、團(tuán)隊協(xié)作等方面的才華和實(shí)力。他們用自己的實(shí)際行動,詮釋了國融人的精神風(fēng)貌,贏得了在場評委的一致好評。在公司紀(jì)委的全過程監(jiān)督下,此次競聘貫徹了“公平、公正、公開”的選人用人原則,實(shí)現(xiàn)了人才與崗位的“同頻共振”。 近年來,國融選人用人機(jī)制不斷優(yōu)化,此次通過公開內(nèi)部競聘,把真正有理想、有抱負(fù)、有能力的優(yōu)秀青年選拔到公司中層管理崗位上來,讓他們在新崗位上擔(dān)當(dāng)責(zé)任,打磨錘煉。 公司黨委書記、董事長沈利在總結(jié)中指出,此次競聘不僅體現(xiàn)了公司對人才的重視與尊重,更展現(xiàn)了國融在國企改革創(chuàng)新方面的決心與魄力。他強(qiáng)調(diào),今后要進(jìn)一步堅持黨建引領(lǐng),建立健全選人用人機(jī)制,積極培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞那嗄旮刹窟M(jìn)取、開拓、創(chuàng)新精神,不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力,為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
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