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  • 30 2015.09

    中海油南通公司綜合促銷顯神功

    近日,中海油南通公司狠抓“金九銀十”的市場(chǎng)旺季,加大綜合促銷力度,截止到9月27日,南通公司日均銷量超過(guò)130噸,達(dá)到歷史最高水平。其中,通盛加油站增量明顯,該站自2014年12月份營(yíng)運(yùn)以來(lái),銷量逐漸攀升,9月份日均...

  • 28 2015.09

    常務(wù)副市長(zhǎng)韓立明率隊(duì)檢查產(chǎn)控集團(tuán)安全生產(chǎn)工作

        9月22日,市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)韓立明率市國(guó)資委、安監(jiān)局、環(huán)保局、消防支隊(duì)負(fù)責(zé)人就產(chǎn)控集團(tuán)下屬投資企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查,市國(guó)資委主任李桂順、副主任宋建宏,產(chǎn)控集團(tuán)董事長(zhǎng)杜永朝、總經(jīng)理陸強(qiáng)新、副總經(jīng)理沈百...

  • 28 2015.09

    產(chǎn)控集團(tuán)召開(kāi)廉政專題會(huì)議

        為營(yíng)造廉潔從業(yè)的工作作風(fēng),進(jìn)一步加強(qiáng)全體職工的廉政意識(shí),“雙節(jié)”臨近,南通產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司結(jié)合“算好廉政帳”主題活動(dòng),組織集團(tuán)本部及各投資企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人召開(kāi)了廉政專題工作會(huì)議,并觀看了廉政教育宣傳片。 ...

  • 28 2015.09

    揚(yáng)子碳素多措并舉打造風(fēng)清氣正“好環(huán)境”

         近日,南通揚(yáng)子碳素股份有限公司認(rèn)真查找本單位干部中存在的“四風(fēng)”。通過(guò)從思想上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上、信心上查找,并提出了改進(jìn)方向,努力塑造風(fēng)清氣正的“好環(huán)境”。    ...

  • 28 2015.09

    揚(yáng)子碳素公司開(kāi)展“畫(huà)”說(shuō)安全宣教活動(dòng)

         日前 ,在南通揚(yáng)子碳素股份有限公司宣傳櫥窗里,多名將要下班的職工駐足觀看安全宣教牌板。      進(jìn)入九月份,公司組織開(kāi)展了“畫(huà)”說(shuō)安全掛圖展...

  • 28 2015.09

    紡織染公司紀(jì)委加強(qiáng)中秋、國(guó)慶黨風(fēng)廉政教育工作

         中秋、國(guó)慶節(jié)日臨近,南通紡織控股集團(tuán)紡織染有限公司紀(jì)委近日下發(fā)[2015]5號(hào)文件,針對(duì)2015年中秋、國(guó)慶期間深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”提出明確要求:嚴(yán)禁用公款送月餅送節(jié)禮;嚴(yán)禁違...

  • 28 2015.09

    揚(yáng)子碳素公司擰緊兩節(jié)“安全閥”

       中秋、國(guó)慶兩節(jié)期間,南通揚(yáng)子碳素股份有限公司加強(qiáng)安全預(yù)警防范,嚴(yán)細(xì)排查隱患苗頭,為生產(chǎn)班組“把脈”,為基層職工打“預(yù)防針”,擰緊兩節(jié)“安全閥”。    針對(duì)節(jié)日期間職工思想比較...

  • 28 2015.09

    醋化股份舉行食品安全培訓(xùn)活動(dòng)

        9月9日,在南通醋酸化工股份有限公司生產(chǎn)大樓會(huì)議室,一場(chǎng)關(guān)于食品安全的培訓(xùn)正在進(jìn)行中。授課人為品控部部長(zhǎng)吳靜,培訓(xùn)對(duì)象為二車間、三車間的車間管理人員、精烘包操作人員。16:00培訓(xùn)結(jié)束,時(shí)間共3小時(shí),其中包...

  • 28 2015.09

    醋化股份組織員工進(jìn)行救護(hù)培訓(xùn)

        為提高員工自救、互救能力,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)及應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件的能力,掌握必要急救技能,完善公司應(yīng)急機(jī)制,9月9日,南通市紅十字會(huì)講師應(yīng)邀來(lái)到南通醋酸化工股份有限公司進(jìn)行員工應(yīng)急救護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)。 ...

  • 28 2015.09

    醋化股份重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援演練

        2015年8月23日,根據(jù)《重大危險(xiǎn)源(801樓泵后液二級(jí)站超溫事故)應(yīng)急救援演練方案》要求,南通醋酸化工股份有限公司組織應(yīng)急小組成員于801樓進(jìn)行了重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援演練,公司總經(jīng)理丁彩峰擔(dān)任總指揮,董事...

  • 28 2015.09

    南通科技積極籌備產(chǎn)品智能化展示活動(dòng)

       “中國(guó)制造2025”和“工業(yè)4.0”浪潮的興起,推動(dòng)了工業(yè)機(jī)器人和機(jī)床制造業(yè)的深度融合,成為現(xiàn)代裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的風(fēng)向標(biāo)。南通科技投資集團(tuán)股份有限公司緊跟時(shí)代步伐,堅(jiān)持持續(xù)創(chuàng)新,抓住“中國(guó)制造2025”的核...

  • 28 2015.09

    南通十家企業(yè)進(jìn)入創(chuàng)新大賽行業(yè)總決賽

        “大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”、“科技創(chuàng)新、成就大業(yè)”,2015年第四屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽行業(yè)總決賽正在如火如荼地進(jìn)行中。 由南通科技創(chuàng)業(yè)大賽組委會(huì)推薦的來(lái)自新材料、先進(jìn)制造、生物醫(yī)藥、新能源與節(jié)能環(huán)保、電子信息...

  • 22 2015.09

    海門市場(chǎng)采購(gòu)貿(mào)易綜合管理系統(tǒng)上線試運(yùn)行

    9月17日,南通電子口岸為海門疊石橋家紡城量身定做的市場(chǎng)采購(gòu)貿(mào)易綜合管理系統(tǒng)正式上線試運(yùn)行,海門成瑞紡織品公司首票出口美國(guó)市場(chǎng)的4萬(wàn)多美元貨物,通過(guò)平臺(tái)順利完成通關(guān)申報(bào)。市場(chǎng)采購(gòu)貿(mào)易綜合管理系統(tǒng)的上線試運(yùn)行,標(biāo)志著海門疊石橋市場(chǎng)采購(gòu)貿(mào)...

  • 22 2015.09

    南通科技重大資產(chǎn)重組方案獲中國(guó)證監(jiān)會(huì)無(wú)條件通過(guò)

        南通科技投資集團(tuán)股份有限公司于2015年9月15日收到中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)的通知,經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)上市公司并購(gòu)重組審核委員會(huì)于2015年9月15日召開(kāi)的2015年第76次并購(gòu)重組委工作會(huì)議審核,公司重大資產(chǎn)出售及發(fā)...

  • 22 2015.09

    江蘇致豪開(kāi)展企業(yè)精神文化征集活動(dòng)

         江蘇致豪房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司自2007年創(chuàng)立以來(lái),已邁過(guò)了8年的發(fā)展歷程,為適應(yīng)時(shí)代進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展,企業(yè)文化也必須賦予新的內(nèi)容、拓展新的內(nèi)涵,打造轉(zhuǎn)型升級(jí)新引擎。為進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的...

  • 22 2015.09

    揚(yáng)子碳素公司做活“三心”文章踐行“三嚴(yán)三實(shí)”

         做活領(lǐng)導(dǎo)班子“核心”文章,增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力。公司把班子成員思想政治建設(shè)放在首位,利用中心組學(xué)習(xí)時(shí)機(jī),組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)學(xué)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神、黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)定,堅(jiān)持深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué),擰緊...

  • 22 2015.09

    揚(yáng)子碳素公司優(yōu)化人力資源提效率

       近期以來(lái),南通揚(yáng)子碳素股份有限公司根據(jù)生產(chǎn)狀況對(duì)崗位人員進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,著力解決“生產(chǎn)崗位多、退休人員多、定員限制”三大難題,從而實(shí)現(xiàn)車間部門生產(chǎn)效率的提升。    隨著生產(chǎn)形勢(shì)...

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