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業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

  • 24 2015.08

    江山股份召開二季度績(jī)效回顧會(huì)

    7月18日,南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司召開2015年第二季度績(jī)效回顧會(huì),公司黨委副書記茅云龍主持會(huì)議,公司中層以上管理人員參加了會(huì)議。 公司副總經(jīng)理劉為東首先對(duì)各部門二季度KPI重點(diǎn)工作完成...

  • 24 2015.08

    揚(yáng)子碳素公司評(píng)選出2014年下半年“金牌員工

       近日,南通揚(yáng)子碳素股份有限公司組織開展“金牌員工”評(píng)選活動(dòng),贏得了企業(yè)發(fā)展的正能量。    公司提出了“挖掘亮點(diǎn)、體現(xiàn)價(jià)值”的人才管理理念,從2013年度開始,每半年評(píng)選一次“...

  • 10 2015.08

    揚(yáng)子碳素公司物料節(jié)耗獎(jiǎng)懲到班組

       “把廠里的事當(dāng)做家里的事,把設(shè)備當(dāng)成自家的,能省則省、能修則修?!边@是南通揚(yáng)子碳素股份有限公司壓焙、機(jī)加工、浸石成等主車間對(duì)員工的要求。近日,公司各生產(chǎn)車間又把生產(chǎn)物料的節(jié)耗獎(jiǎng)懲管理延伸到了班組。通過對(duì)班組物...

  • 10 2015.08

    產(chǎn)控集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到揚(yáng)子碳素公司送清涼

       8月5日上午10時(shí),產(chǎn)控集團(tuán)副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陸強(qiáng)新一行,來(lái)到南通揚(yáng)子碳素股份有限公司,為職工送清涼,同時(shí)更送去了集團(tuán)的深切關(guān)懷。公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉明,總經(jīng)理李志宏,財(cái)務(wù)總監(jiān)王建華等領(lǐng)導(dǎo)陪同。 ...

  • 10 2015.08

    紡織染公司順利通過ISO9001的換證復(fù)審

        8月3日,中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心江蘇評(píng)審中心審核組來(lái)到南通紡織控股集團(tuán)紡織染有限公司,對(duì)公司進(jìn)行ISO9001質(zhì)量管理體系換證再認(rèn)證審核。在徐衛(wèi)紅組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,對(duì)各部門進(jìn)行了審核。   &n...

  • 10 2015.08

    產(chǎn)控集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)紡織染公司慰問一線員工

       八月以來(lái),氣溫節(jié)節(jié)攀升,8月5日上午,產(chǎn)控集團(tuán)總經(jīng)理陸強(qiáng)新、副董事長(zhǎng)周崇慶等一行來(lái)南通紡織控股集團(tuán)紡織染有限公司看望慰問紡織染公司一線生產(chǎn)員工,為他們送上了夏季防暑用品。    ...

  • 10 2015.08

    揚(yáng)子碳素公司召開半年銷售工作促進(jìn)會(huì)

       日前,南通揚(yáng)子碳素股份有限公司在公司二樓會(huì)議室了召開半年銷售工作促進(jìn)會(huì),旨在通過深入溝通、交流與學(xué)習(xí),制訂措施,解決問題,找準(zhǔn)方向,明確目標(biāo),確保全年銷售任務(wù)的順利完成。董事長(zhǎng)劉明出席會(huì)議并講話。 ...

  • 10 2015.08

    揚(yáng)子碳素公司應(yīng)對(duì)高溫考驗(yàn)力保設(shè)備安全運(yùn)行

        夏季高溫來(lái)襲,南通揚(yáng)子碳素股份有限公司把保障設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,通過完善管理機(jī)制,加強(qiáng)設(shè)備缺陷整改,確保企業(yè)生產(chǎn)安全高效。     公司針對(duì)高溫天氣設(shè)備易發(fā)生安全事...

  • 05 2015.08

    揚(yáng)子碳素公司扎實(shí)開展警示教育敲響安全警鐘

        南通揚(yáng)子碳素股份有限公司結(jié)合企業(yè)實(shí)際,深入開展各種形式的安全警示教育活動(dòng),讓安全警鐘在職工耳畔長(zhǎng)鳴,提高職工安全意識(shí),把牢安全關(guān)口。     7月31日,公司安委會(huì)將建廠以來(lái)...

  • 05 2015.08

    揚(yáng)子碳素公司提升班組建設(shè)管理水平

        南通揚(yáng)子碳素股份有限公司按照“管理就是基礎(chǔ)、管理就是關(guān)鍵、管理就是穩(wěn)定”的理念,突出特色,強(qiáng)化班組安全建設(shè)。 注重班組長(zhǎng)素質(zhì)建設(shè),強(qiáng)化安全管理。公司將班組長(zhǎng)“業(yè)務(wù)素質(zhì)、制度規(guī)范、典型示范”作為培...

  • 05 2015.08

    揚(yáng)子碳素公司處室人員給一線員工送綠豆湯

        今年入夏以來(lái),南通揚(yáng)子碳素股份有限公司扎實(shí)開展好送清涼活動(dòng)。堅(jiān)持每天組織相關(guān)處室工作人員,給生產(chǎn)車間、工段班組現(xiàn)場(chǎng)送上香甜可口的綠豆湯。     生技處、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處、質(zhì)檢處、...

  • 05 2015.08

    揚(yáng)子碳素公司完善勞動(dòng)爭(zhēng)議防范機(jī)制

        今年以來(lái),南通揚(yáng)子碳素股份有限公司從規(guī)范勞動(dòng)用工入手,不斷完善勞動(dòng)爭(zhēng)議防范機(jī)制,做到依法用工。按照“區(qū)別對(duì)待、分類管理”的原則,對(duì)企業(yè)整體用工進(jìn)行統(tǒng)籌安排,建立起以勞動(dòng)關(guān)系為主體、勞務(wù)關(guān)系為補(bǔ)充的用工體系,通過明...

  • 05 2015.08

    南通科技公司領(lǐng)導(dǎo)冒高溫走訪市場(chǎng)

        為加強(qiáng)與用戶、代理商之間的溝通和交流,準(zhǔn)確掌握一線市場(chǎng)信息,把握用戶需求,有的放矢地改進(jìn)公司生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)為公司產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化收集第一手資料。7月21日起,南通科技董事長(zhǎng)王建...

  • 05 2015.08

    江蘇寶靈化工股份有限公司召開2015年中期經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議

        7月3日,江蘇寶靈化工股份有限公司召開2015年中期經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議。會(huì)議由朱文新董事長(zhǎng)主持。     會(huì)上三家母子公司總經(jīng)理分別介紹了2015年上半年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況及2015...

  • 05 2015.08

    寶靈化工自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”推進(jìn)基層黨組織建設(shè)

        為了紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨誕辰94周年,江蘇寶靈化工股份有限公司黨委在“七一”前后組織開展了慶祝建黨94周年系列活動(dòng)。一是表彰先進(jìn)典型。公司黨委在“七一”前集中選樹表彰了一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工...

  • 05 2015.08

    揚(yáng)子碳素公司平安創(chuàng)建工作成效顯著

        南通揚(yáng)子碳素股份有限公司認(rèn)真貫徹“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,將維護(hù)企業(yè)內(nèi)部秩序穩(wěn)定置于各項(xiàng)工作之首位,加大工作力度,落實(shí)各項(xiàng)維穩(wěn)措施,內(nèi)部秩序穩(wěn)定,無(wú)任何刑事和治安案件發(fā)生。   &nbs...

  • 05 2015.08

    國(guó)融公司解決員工定點(diǎn)就餐問題

       南通國(guó)融資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司自合并辦公以來(lái),因辦公場(chǎng)所不能點(diǎn)火起灶、周邊商業(yè)點(diǎn)就餐費(fèi)用較高且食品安全衛(wèi)生得不到保證等原因,員工午餐就餐成了一個(gè)老大難問題。    為切實(shí)解決員工午餐...

  • 05 2015.08

    揚(yáng)子碳素公司加強(qiáng)職工食堂管理

       近日,南通揚(yáng)子碳素股份有限公司圍繞廣大員工最關(guān)心的食堂飯菜單一等問題,進(jìn)一步強(qiáng)化食堂衛(wèi)生管理工作,著力打造 “干凈、衛(wèi)生、快捷”的職工食堂,提高職工滿意度和幸福指數(shù)。   一是落實(shí)專人負(fù)責(zé)食物、蔬菜及所...

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